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近年来，自贡荣县立足新业态新就业群体特点，探索党建引领推进新业态新就业群体融入基层社会治理新模式，通过建组织、强服务、促融入等有效举措，将新业态新就业群体纳入县域基层治理体系一体推进，有效破解了快递员、外卖送餐员、网约车司机、网络直播达人等新就业群体基数大、党员少、社会融入感低等困扰城市基层治理的难点。

摸清底数，建强组织。荣县在“两新”领域开展大起底、大走访、大调研活动，全面摸清电商人才、网约车司机、外卖小哥、快递配送员等新就业群体564人，党员21人，成立外卖配送行业、快递行业、交通运输、电商直播4个行业综合党委及5个行业党支部，建立“1个党员新就业人员+N个新就业人员”党群结对共建共联机制，畅通“群众+党员+两新党组织+行业党委”利益诉求渠道，实现新业态新就业组织和工作全覆盖。

精准服务，多元保障。荣县整合街道社区资源，依托朝阳、梧桐社区区域化党群服务中心打造2个“暖心驿站”和1个电商产业园区，为外卖骑手、电商直播达人等新就业群体提供停车小憩、手机充电、医疗救助、电子商务、仓储物流等6项服务。县两新工委联合县人力资源社会保障局、县妇联、团县委等部门建立“新愿服务联盟”，制定《关心关爱新业态新就业群体十二条措施》，为新业态新就业群体家属提供就业创业、子女入学、生病住院等方面困难帮助153次。

融入治理，发挥作用。荣县积极在“两新”组织开展志愿队伍评选示范创建活动，组建了“5支骑手志愿队、5支反诈宣传队、5支消防志愿宣传队”15支志愿服务队，深度参与基层治理。自新冠疫情发生以来，骑手变身爱心配送员，司机变身物质转运员，15支志愿队累计开展志愿服务1000余次。同时，按照科学合理的划分原则，将综治管理体系划分为26个服务网格，吸纳党员快递小哥等建立起10支流动“网格员”队伍，过随手拍小程序、网格E通等平台，发现并上报环保、消防、纠纷等问题145个。(王景龙)

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